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OFFRE D’EMPLOI : 17 ANIMATEURS DE LOISIRS POUR LA RENTREE SCOLAIRE 2020-2021

Prise de poste : année scolaire 2020/2021
Publics concernés : poste à durée déterminée, à temps non complet annualisé

Statut

Filière : Animation Catégorie : C Cadre d’emploi : Adjoints d’animation territoriauxFilière : Animation Catégorie : C Cadre d’emploi : Adjoints d’animation territoriaux Temps de travail : Temps non complet annualisé à 40% (14h00), 50% (17h50), Assurer la sécurité des enfants, planifier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des projets d’activités spécifiques, pour assurer l’accueil et l’animation, sous la responsabilité des directeurs de structures et des coordinateurs des ACM.

Missions

  • Animation et suivi pédagogique :
  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et démarches pédagogiques
  • Planification et organisation des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Mise en oeuvre et évaluation des animations auprès des enfants
  • Application des règles de sécurité
  • Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin, …)
  • Repérer les enfants en difficulté et signaler au responsable du centre
  • Gestion administrative et matérielle
  • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités
  • Tenir à jour la liste de présence et les listes de groupe des enfants.

Compétences requises

  • BAFA, et/ou BAPAAT, et/ou CAP petite enfance, et/ou CPEJEPS exigé
  • Expérience, Permis B et premiers secours souhaités
  • Aptitudes pédagogiques (animation, médiation, méthodologie, projet éducatif)
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service public, discrétion professionnelle,
  • Sens de l’organisation, des responsabilités, de l’initiative et de l’autonomie.
  • Disponibilité et adaptabilité aux usagers
  • Implication, polyvalence
  • Sens du travail en équipe

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à
Monsieur le MAIRE, Hôtel de Ville, 2 rue l’Eusière – 06 510 CARROS ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Renseignements auprès de : Anouk QUERO, Pôle Ressources Humaines T 04.92.08.47.22 - Service Enfance T 04.92.08.26.13
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2020

 

OFFRE D’EMPLOI : 2 ANIMATEURS DE LOISIRS POUR L’ANNEE SCOLAIRE 2020-2021

Prise de poste : année scolaire
Publics concernés : poste à durée déterminée, à temps non complet annualisé

Statut

Filière : Animation Catégorie : C Cadre d’emploi : Adjoints d’animation territoriauxFilière : Animation Catégorie : C Cadre d’emploi : Adjoints d’animation territoriauxTemps de travail : Temps non complet annualisé à 70% (24h50)Remplacer les responsables, adjoints périscolaires et extrascolaires, ou animateurs, en cas d’absence.

Missions

  • Mener et encadrer une équipe pédagogique
  • Planifier les sorties et les activités ACM
  • Assurer et faire assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et du personnel
  • Être garant et faire appliquer les réglementations en vigueur, application des règles de sécurité
  • Mise en oeuvre et évaluation des projets d’animations auprès des enfants
  • Être garant et faire appliquer les règles de sécurité
  • ise en oeuvre et évaluations des projets d’animations auprès des enfants
  • Assurer le suivi sanitaire de la structure, effectuer une vigilance
  • Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de service
  • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités
  • Tenir à jour la liste de présence et les listes de groupe d’enfants
  • Être le correspondant sécurité ERP
  • Rédiger les bilans, projets, rapports, courriers, notes d’informations aux familles

Compétences requises

  • BAFA BPJEPS BAPAAT équivalent exigé
  • Expérience dans l’encadrement d’une équipe, permis B et premiers secours souhaités
  • Sens du service public
  • Forte capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie.
  • Disponibilité et adaptabilité aux usagers
  • Implication, Polyvalence
  • Sens du travail en équipe

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à
Monsieur le MAIRE, Hôtel de Ville, 2 rue l’Eusière – 06 510 CARROS ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Renseignements auprès de : Anouk QUERO, Pôle Ressources Humaines T 04.92.08.47.22 - Service Enfance T 04.92.08.26.13
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2020

 

OFFRE D’EMPLOI : 2 Agents Aide à domicile pour les usagers du Centre Communal d’Action Sociale

Prise de poste : octobre 2020
Publics concernés : contractuel H/F - Fonction Publique Territoriale

Statut
Filière : sociale Catégorie : C Cadre d’emploi : agent social
Temps de travail : Temps non complet mensualisé, 80% soit 29h30 hebdomadaires
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Finalité du poste - positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de la directrice, et la responsable de secteur, l’agent à domicile devra réaliser, et aider à l’accomplissement des activités domestiques, et administratives simples, pour les bénéficiaires.

Missions

  • Aider au maintien à domicile d’une personnes fragile ou sensible, âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d’autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire
  • Suivre une logique d’intervention, en fonction de la capacité du bénéficiaire (aider à faire, stimuler, accompagner, apprendre à faire) ou (faire à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule)
  • Aider ou effectuer : l’entretien courant, le nettoyage, l’aménagement de l’espace pour l’optimisation du confort et de la sécurité, les achats, les repas, une assistance aux démarches administratives simples au domicile ou à l’extérieur, accompagnement dans les activités de vie sociale et relationnelle,

Compétences requises

  • Permis B, et possession d’un véhicule obligatoire, pour les déplacements sur le secteur (Carros Village, Carros Ville, Plans de Carros),
  • Diplôme d’état d’Auxiliaire de Vie souhaité
  • Sens du service public
  • Disponibilité et adaptabilité aux usagers,
  • Bonne connaissance des règles du secteur de l’aide aux personnes à domicile, et de l’environnement des personnes aidées
  • Maitrise suffisante de l’écriture pour l’aide aux démarches administratives simples
  • Qualités relationnelles, connaissance des techniques de communication et de négociation (conviction, diplomatie)
  • Savoir s’organiser, et gérer les priorités

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à :

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à:
Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, 2 rue l’Eusière – 06 510 CARROS ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Renseignements auprès de : Sabrina HUTIN, Pôle Social 04 93 29 42 00 / Anouk QUERO, Ressources Humaines 04.92.08.47.22
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2020

 

OFFRE D’EMPLOI : Agent de médiation culturelle et d’accueil Centre International d’Art Contemporain (CIAC) à Carros Village

Prise de poste : à compter du mois d’octobre 2020
Publics concernés : contractuel Fonction Publique Territoriale

Statut

Filière : culturelle, Catégorie : C Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Temps de travail : Temps complet annualisé sur 5 jours en fonction des horaires d’ouverture du public, du mardi au dimanche selon le planning (avec 2 jours de repos consécutifs), incluant des missions d’accueil les samedis et dimanches l’équivalent de deux week-ends par mois en moyenne (sauf cas particulier).
Rémunération : selon la grille indiciaire

Finalité du poste – positionnement hiérarchique

Vous aurez la charge de mettre en place des actions d’éducation artistique et culturelle, des visites de groupes, et la conduite d’ateliers d’arts plastiques.
Vous devrez gérer l’accueil physique et téléphonique du public, communiquer les informations générales aux visiteurs, l’ouverture et la fermeture du CIAC.
Vous serez sous la responsabilité du responsable du CIAC.

Missions

  • Animer des séances de médiation culturelle pour les publics, scolaires, groupes, de tout âge
  • Participer à l’élaboration des documents d’aide à la visite et interventions ponctuelles « hors les murs »
  • Assurer l'ouverture et la fermeture de l’établissement aux horaires en cours de validité (alternance avec les autres collègues le cas échéant), y compris le weekend (1 sur 2 en moyenne).
  • Veiller à la bonne présentation et à la sécurité des oeuvres exposées par des contrôles visuels réguliers.
  • Assurer l’accueil téléphonique, l’accueil physique des visiteurs
  • Accueillir, renseigner les visiteurs sur le musée et les expositions en cours, participer au recueil d'informations statistiques sur la fréquentation
  • Rappeler aux visiteurs le respect des règles de sécurité, assurer la gestion du flux du public.
  • Participer au montage des expositions en équipe

Compétences requises

  • Diplôme National Supérieur d'Expression Plastique (DNSEP) ou (DNAP) souhaité
  • Sens du service public
  • Maîtrise des méthodologies de médiation culturelle, expérience dans la pratique de la médiation appliquée à l’art contemporain, bonne connaissance du domaine artistique et de l’histoire de l’art
  • Maitrise des techniques des arts plastiques
  • Expression orale de qualité et capacité rédactionnelle correcte
  • Bon contact avec le public, esprit d’équipe

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à:
Monsieur le MAIRE, Hôtel de Ville, 2 rue l’Eusière – 06 510 CARROS ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Renseignements auprès de : CIAC 04.93.29.37.97 /Anouk QUERO Ressources Humaines 04.92.08.47.22
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2020