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La ville de CARROS recrute un animateur Inter Services CAJIP / ENFANCE 

Prise de poste : Le 3 Janvier 2022 

  • Filière : Animation 
  • Catégorie : C – Fonctionnaire / Contractuel 
  • Temps de travail : Temps non complet, à 80 % d’un temps complet 
  • Rémunération : SMIC + primes + Tickets resto 

Au sein du Pôle Education Enfance Famille et d’une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de groupes d’enfants et leur famille dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité et à la parentalité ainsi que de l’animation socioculturelle. 

Votre quotidien sera chargé des missions suivantes : 

Au sein du CAJIP, vous encadrerez un groupe de 6 enfants de CE1/CE2 et CM2 dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité et la parentalité : 

  • Assurer l’accompagnement à la scolarité et le suivi individuel d’enfants de 6 à 10 ans ayant des fragilités scolaires : organisation du travail personnel et méthodologie, mis en oeuvre de projets de découverte culturelle, éveil culturel et organisation d’activités ludiques favorisant l’apprentissage. 
  • Assurer l’accompagnement à la parentalité : rencontres régulières avec les parents et suivi avec les enseignants, participation des parents aux temps d’animation, de médiation, aux activités et manifestations conviviales.
  • Au sein du service de l’enfance, vous assurerez l’animation d’un groupe d’enfants, le matin, à la pause méridienne et durant certaines périodes de vacances.
  • Tout en respectant la sécurité, vous accueillerez et planifierez des projets d’activités spécifiques de votre groupe d’enfants.
  • Participer à la vie et à l’animation du Conseil Municipal des Enfants par le biais de groupes de travail. 

Vos Compétences - Savoir-être : 

  • BAC+ 2 - BAFA ou BPJES exigé 
  • Notion de pédagogie et de développement de l’enfant 
  • Maitrise de la langue écrite et orale – bonne culture générale 
  • Aptitudes pédagogiques (animation, médiation, méthodologie, projet éducatif) 
  • Qualités rédactionnelles 
  • Sens du service public 
  • Discrétion professionnelle, neutralité, sens des responsabilités et Rigueur 
  • Aptitude au travail en équipe 
  • Permis B, véhiculé 

Envoyer lettre de motivation et curriculum à l’attention de Monsieur le Maire à : 

Sylvie CHARPENTIER Direction des Ressources Humaines – 04.92.08.44.67 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2021