Offres emploi mairie

La ville de Carros recrute

Éducateur sportif - spécialité escalade
Prise de poste: 26/03/2012
Publics concernés : Non Titulaire FPT

Statut
Filière : sportive
Catégorie : B
Cadre d’emploi : éducateur sportif
Temps de travail : temps complet annualisé CDD 4 mois (remplacement agent absent)

Finalité du poste - Positionnement hiérarchique
Au sein du service des sports du Pôle éducation, vous assurez l’enseignement, l’encadrement et l’animation des activités physiques et sportives de pleine nature de tout public, sous l’autorité du responsable du service des Sports.

Missions
-Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques avec les équipes concernées.
-Préparer, mettre en place, et évaluer les séances pédagogiques ainsi que les cycles formalisés par les documents établis par l’E.T.A.P.S
-Etre force de propositions et d’apports techniques dans les différentes activités physiques et sportives développées par le secteur associatif local.
-Savoir utiliser l’activité physique et sportive comme outil de prévention auprès des différents publics encadrés.
-Etre garant et veiller à la mise en œuvre de la sécurité des participants.
-Mettre en place, suivre l’évolution des projets concernant les A.P.S.
-Savoir transmettre les valeurs liées aux pratiques des A.P.S de plein air.

Compétences requises
Compétences techniques
- Niveau Bac
- Diplôme requis : BEES Escalade ou accompagnateur moyenne montagne ou BPJES APT avec CQP Escalade ou Licence STAPS qualification Escalade.
- Connaissance de l’environnement du département.
- Connaissance de la Politique du Sport au sein de la Fonction Publique Territoriale serait un plus.

Compétences générales
- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers
- Implication, Polyvalence
- Sens du travail en équipe

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à:
Monsieur le MAIRE, Hôtel de Ville, 2 rue l’Eusière – 06 510 CARROS ou rh.statut@ville-carros.fr
Renseignements auprès de : Nathalie AYNIÉ, responsable mobilité-recrutement-formation Tél. 04.92.08.44.89
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2012

Agent de police – Service police municipale
Prise de poste : 1er trimestre 2012
Public concerné : titulaire FPT

Statut
Filière : police
Catégorie : C
Cadre d’emplois : agent de police
Temps de travail : temps complet

Finalité du poste - Positionnement hiérarchique
Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, sous l’autorité directe du responsable du service de la police municipale.

Missions principales
Exercer les missions de police administrative et judiciaire sous l’autorité du maire
Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux
Assurer la police de proximité de la circulation et stationnement
Assurer la surveillance de la voie publique – surveillance des écoles
Assurer la vidéo surveillance – travail de nuit
Rédiger les documents relatifs aux fonctions (compte rendu, procès verbaux ….)

Compétences requises
Connaissances des pouvoirs de police du maire
Sens du dialogue, de la médiation, du service public et du travail en équipe
Respect de la hiérarchie
Disponibilité et rigueur
Maîtrise de l’outil informatique (Word-Excel-Outlook)
Implication, polyvalence