Au sein du service informatique du Pôle Ressources, vous assurerez la maintenance, le suivi et les modifications d’installations techniques des réseaux fibre optique et des infrastructures de vidéoprotection, du contrôle d’accès des bâtiments et des dispositifs d’alarmes intrusions. Vous aurez la charge du suivi technique, du diagnostic des pannes à leurs réparations, et des travaux des nouvelles installations. Vous programmerez et assurerez le suivi des opérations de maintenance et d’entretien périodiques des entreprises intervenantes, et serez l’interlocuteur privilégié sur votre domaine de compétence.

Vos principales missions seront :

Technique Vidéo

  • Déploiement et maintenance des réseaux de fibre optique et des infrastructures de vidéoprotection (équipements de vidéoprotection sur le domaine public et réseaux fibre, baie informatique et logiciel, réseaux informatique) ;
  • Suivi des projets de déploiement des caméras et d’évolution des infrastructures de vidéoprotection ;
  • Déploiement du réseau fibre optique de la commune ;
  • Définition des matériels et logiciels associés ;
  • Maintien des réseaux de fibre optique et de vidéoprotection en condition opérationnelle ;
  • Amélioration en continu du niveau de sécurité des réseaux et du système vidéo ;

Technique Alarme et contrôle d’accès

  • Déploiement et maintenance des systèmes et infrastructure d’alarme intrusion et de contrôle d’accès ;
  • Suivi des projets de déploiement des systèmes ;
  • Définition des matériels et logiciels associés ;
  • Maintien des systèmes d’alarme et de contrôle d’accès en condition opérationnelle ;
  • Amélioration en continu du niveau des systèmes d’alarme et de contrôle d’accès ;

Transversale au poste

  • Participer à la préparation et l’élaboration budgétaire ;
  • Participer et animer les réunions de travail correspondantes aux compétences du poste ;
  • Rédaction sur la partie technique des cahiers des charges et du cadre de décomposition des prix, pour la maintenance ou les travaux ; assurer le lien avec les concessionnaires en tant qu’interlocuteur privilégié ;
  • Procéder à l’ordonnancement, au pilotage, à la coordination et à la surveillance des prestataires de maintenance (préventive et corrective), et de travaux neufs ;
  • Gestion des marchés d’exploitation : suivre le patrimoine communal sur ses missions

Interventions ponctuelles sur les domaines suivants sont à prévoir :

  • La téléphonie fixe ou mobile
  • L’installation et la maintenance de matériel informatique
  • La fonction support auprès des utilisateurs

Compétences - Savoir-être

  • Formation Bac + 2/3, spécialisé en informatique appliquée, vidéoprotection, alarme et contrôle d’accès, maintenance des systèmes
  • Connaissances : Normes et réglementation en vigueur relatives au déploiement des caméras de vidéosurveillance sur le domaine public – logiciel GENETECH
  • Requis : Permis B - Capacité de conseils techniques et capacité d’organisation et de planification - Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint)

Conditions statutaires du poste :

  • Public concerné : Fonctionnaires – contractuels            
  • Prise de poste : Au plus tôt
  • Filière : Administrative ou Technique
  • Catégorie : C+/B                         
  • Temps de travail : Temps complet
  • Rémunération : Traitement de base de l’agent en mobilité
  • RIFSEEP : G2 en catégorie C / G2 en catégorie B
  • NBI : Poste non concerné

Envoyer lettre de motivation et curriculum à l’attention de Monsieur le Maire à : Direction des Ressources Humaines – 04.92.08.44.65 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2024